InHoudsopgave
Goed leidinggeven aan een team
De wereld om ons heen is continu in verandering en organisaties veranderen mee. Om de veranderingen die op organisaties afkomen goed te begeleiden en vorm te geven, is goed leidinggeven belangrijk.
Als leidinggevende heb je samen met jouw team de verantwoordelijkheid voor het behalen van resultaten. In de jaren twintig van 21e eeuw wordt van jou verwacht dat je dit doet door anderen te inspireren, te verbinden, vertrouwen te geven en hen te faciliteren. Je moet je teamleden naast richting ook ruimte bieden om binnen duidelijke kaders zelf te beslissen hoe zij hun werkzaamheden oppakken. Al met al een hoop verantwoordelijkheden die veel van jou vragen.
belangrijke Vaardigheden
- Richting bepalen
- Coachend leidinggeven
- Kennis van organisatiepsychologie
- Besluiten nemen
- Feedback geven
Waarom is goed leidinggeven belangrijk?
Vaak zijn leiders in hun leidinggevende positie terecht gekomen doordat zij een aantal dingen goed kunnen. Een groot deel van hen heeft zich vooral vakinhoudelijk goed ontwikkeld en maar leidinggeven aan allerlei verschillende typen mensen is niet makkelijk.
Vaak compenseren zij dit door hun ambitie, plichtsbesef en heel hard werken. Maar dat zorgt er vaak voor dat ze veel dingen doen die te veel energie vragen. Hierdoor raken ze vermoeid of gestrest en kunnen ze niet meer voldoende tijd en aandacht besteden aan hun teamleden. Doordat leidinggevenden niet doen wat ze eigenlijk zouden moeten doen, functioneren hun teams niet optimaal en blijven resultaten uit.
Geïnspireerd leiderschap
Als leider moet je goed voor jezelf zorgen. Het is daarbij belangrijk dat je geïnspireerd blijft.
- Om jou te inspireren en te ondersteunen hebben wij een hele hoop inspirerende artikelen over dit onderwerp voor jou beschikbaar.
- Daarnaast verzorgen wij gratis praktische webinars, en is er een YouTube-kanaal met veel korte filmpjes vol tips voor leiders.
- Onze training Emotioneel Intelligent Leiderschap is een aanrader als jij jouw EQ wilt verhogen.
- Ook kun je er voor kiezen om in een persoonlijk coachingstraject te leren van onze ervaren leiderschapscoaches.