Je weet wat je drijft. Maar soms is dat niet genoeg.
Je bent geen carrièremaker die aast op de volgende stap. Je doet je werk omdat het ergens over gaat. Omdat je iets wil bijdragen aan je team, je organisatie en de mensen om je heen. Vanuit wie je bent en waar je in gelooft.
En toch loop je soms vast.
Misschien merk je dat de dynamiek om je heen meer energie kost dan het werk zelf. Dat je precies weet wat je wil bereiken, maar niet altijd weet hoe je dat voor elkaar krijgt. Of dat je alles zo goed overdenkt, dat je niet meer toekomt aan doen waar je eigenlijk goed in bent.
Dat is precies waar ik mee werk.
Als leiderschapscoach help ik je scherper te zien wie je bent, wat je drijft en wat jou tegenhoudt. Zodat je keuzes maakt die echt bij jou passen, in plaats van keuzes die vooral voldoen aan verwachtingen van anderen. En zodat je je energie behoudt voor wat er werkelijk toe doet.
Plan een kennismakingsgesprek
Vrijblijvend, online, en je weet snel of er een klik is.
Ik ben Emmy de Vrieze — leiderschapscoach en psycholoog
Ik ben psycholoog en heb een bedrijfskundige MBA. Ik weet hoe mensen in elkaar zitten én hoe organisaties werken. Die combinatie maakt dat ik snel zie wat er echt speelt. Niet alleen bij jou als persoon, maar ook in de context waarin je werkt.
Daarnaast ben ik docent persoonlijk leiderschap bij de masteropleiding van Habeo+. Ik werk dagelijks met leidinggevenden die inhoudelijk gedreven zijn, nadenken over wat ze doen en waarom, en bereid zijn eerlijk naar zichzelf te kijken.
Mijn manier van werken is direct en no-nonsense. Ik leg snel de vinger op de zere plek. Niet om te confronteren om het confronteren, maar omdat daar vaak de sleutel ligt tot echte verandering.
Wat mensen achteraf vaak zeggen: dat ik eerlijk en betrokken ben, dat ik weet waar ik het over heb, en dat ze na elk gesprek met nieuwe inzichten naar huis gaan.
Geen omwegen. Geen gedoe. Gewoon een gesprek dat ergens over gaat.
“Succesvolle leiders hebben één ding gemeen. Ze beseffen dat ze niet alles kunnen en hoeven weten.”
Waarom ik dit werk doe
Mensen blijven me eindeloos fascineren. Iedereen heeft een eigen verhaal, eigen patronen en eigen drijfveren, en geen enkel gesprek is hetzelfde.
Ik leer zelf dus ook in elk traject dat ik begeleid. Juist dat maakt dat ik dit werk al jaren met zoveel plezier doe.
Die nieuwsgierigheid neem ik mee in elk gesprek met jou. Niet met een kant-en-klare aanpak, maar met oprechte aandacht voor wie jij bent en wat jou beweegt.
Ervaar de Kracht van Coaching
Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek kun je ontdekken hoe onze coaching jou kan ondersteunen in je persoonlijke en professionele groei. Je krijgt direct inzicht in hoe wij werken en welke stappen je kunt nemen om jouw leiderschap naar een hoger niveau te tillen.
Maak nu een afspraak en begin jouw reis naar succesvol en stressvrij leiderschap. Wij garanderen snelle en duurzame resultaten, zodat je met meer plezier en effectiviteit je leiderschapsrol kunt vervullen.
“Emmy weet waar ze het over heeft en brengt je tot inzichten die je direct kunt toepassen. Ze voelt haarfijn aan waar je behoefte ligt en wat je als leidinggevende nodig hebt.” – Talin Ghazarian, CPO, Hogeschool van Amsterdam
“Het resultaat voor mij is een ontspannen stijl van leidinggeven, die effectief, energiek en positief is. Dit resultaat straalt zeker ook uit naar de teams en de organisatie.” – Arne van Roessel, Teammanager Vastgoed en Interne Dienstverlening, Gemeente Houten
Herken jij jezelf hierin?
- Je geeft leiding en merkt dat de samenwerking niet loopt zoals jij voor ogen had. De energie in het team klopt niet, maar je krijgt er moeilijk grip op.
- Je bent net gestart in een nieuwe rol en zoekt houvast. Je weet wat je wil bereiken, maar de weg ernaartoe is nog niet helder.
- Je merkt dat iets je tegenhoudt. Perfectionisme, twijfel, verwachtingen van anderen of het gevoel dat je jezelf voortdurend moet bewijzen.
- Je denkt anders dan de mensen om je heen. Je ziet verbanden en mogelijkheden die anderen missen, maar dat voelt soms eenzaam of frustrerend.
- Je staat voor een verandering binnen je organisatie en wil daar bewust en stevig in staan. Voor jezelf én voor je team.
Herken je jezelf hierin, dan is een kennismakingsgesprek een goede eerste stap.
Plan een kennismakingsgesprek
Online, vrijblijvend en jij bepaalt zelf of het klopt. Je plant een gesprek van 30 minuten. Geen voorbereiding nodig en geen verplichtingen. Jij vertelt wat er speelt, ik vertel hoe ik werk en samen kijken we of er een match is.