van overleven naar leiden Manager zijn betekent vaak schakelen op hoog tempo. Je zit tussen medewerkers en bestuur, tussen beleid en praktijk, tussen doelen en mensen. In die dynamiek verlies je...
zo geef je krachtig leiding aan je team Als teamleider zit je in een uitdagende positie. Je staat dicht bij je team, kent de praktijk van binnenuit, maar wordt ook aangesproken op resultaten,...
ruimte voor reflectie op topniveau Als senior manager draag je veel verantwoordelijkheid. Je stuurt teams aan, bewaakt strategie en koers, en wordt vaak gezien als degene met de antwoorden. Maar wie...
Focus op koers, mensen en jezelf Strategisch leiderschap vraagt om meer dan visie. Het vraagt om het vermogen om koers te houden in een complexe omgeving, ruimte te geven aan anderen en tegelijk...
Als hoogbegaafde leider beschik je over uitzonderlijke capaciteiten: je ziet patronen en verbanden die anderen missen, denkt strategisch vooruit en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je...
Je bent net begonnen aan je leiderschapsreis, en de weg voor je ligt vol met uitdagingen en kansen. Coaching voor startende leiders kan je helpen om een sterke start te maken. Het is een spannende...
coaching voor ervaren leiders De wereld om ons heen verandert snel en van jou als ervaren leider wordt verwacht om complexe problemen vanuit nieuwe perspectieven op te lossen. De druk is hoog...
coaching voor nieuwe leiders Doorgroeien naar een leidinggevende functie is een mooie stap in je carrière. Je gaat voor het eerst leidinggeven aan een team en bent gemotiveerd om hier een...