Emmy:
“Je hoeft als leider niet perfect te zijn. Dat is een onhaalbaar doel. Wees gewoon wie je bent. Met al je plussen en minnen en ga er wat van maken!”
Met deze filosofie begeleidt Emmy de Vrieze leiders in het vinden van balans tussen ambitie en welzijn. Als oprichter van Leiderschapscoaching.nl en ervaren leiderschapscoach, helpt Emmy leiders om op een meer ontspannen manier te presteren, zonder de druk en stress die vaak gepaard gaan met leidinggeven. Ze begrijpt als geen ander hoe zwaar de verantwoordelijkheden van een leider kunnen wegen en hoe eenzaam het aan de top kan voelen.
Een Unieke Benadering van Leiderschapscoaching
Emmy’s aanpak is nuchter, realistisch en diepgaand. Ze combineert haar uitgebreide kennis en ervaring in sociale psychologie, management en leiderschapsontwikkeling om leiders praktische handvatten te bieden. Deze handvatten helpen hen om effectief te navigeren door complexe situaties. Met een Executive MBA en jarenlange managementervaring weet ze precies in welke dynamiek leiders dagelijks opereren en hoe ze hen kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes.
Specialisatie in Emotioneel Intelligent Leiderschap
Een van Emmy’s belangrijkste specialisaties is het ontwikkelen van emotioneel intelligent leiderschap. Ze begeleidt leiders bij het bewust inzetten van hun eigen emoties en die van anderen, zodat ze betere relaties kunnen opbouwen en effectiever leiding kunnen geven. Deze vorm van leiderschap zorgt voor meer verbinding, vertrouwen en motivatie binnen teams. Het vermogen om emoties te begrijpen en te managen is volgens Emmy cruciaal voor duurzaam succes.
Werken met MBTI en FIRO-B: Inzicht voor diepgang
Diepgang is essentieel in Emmy’s werk. Daarom maakt ze in haar coaching gebruik van wetenschappelijk onderbouwde instrumenten zoals MBTI en FIRO-B. Deze persoonlijkheids- en gedragsinstrumenten bieden inzicht in persoonlijke voorkeuren, communicatiestijlen en teamdynamieken. Voor Emmy is MBTI een krachtig hulpmiddel om leiders te helpen zichzelf beter te begrijpen, zodat ze op een authentieke manier leiding kunnen geven. Ze gebruikt deze tools om je sterke punten te identificeren en je te helpen deze gericht in te zetten.
Focus op Wat Echt Belangrijk is
Emmy gelooft sterk in het slim inzetten van energie. Door je te focussen op wat écht toegevoegde waarde heeft en je sterke kanten te benutten, kun je als leider niet alleen beter presteren, maar ook meer plezier en voldoening uit je werk halen. Kleine, maar zichtbare stappen zijn volgens Emmy de sleutel tot blijvende verandering. En humor speelt altijd een rol in haar coachingstrajecten. Het biedt verlichting, zorgt voor relativering en maakt het mogelijk om complexe vraagstukken vanuit een ander perspectief te bekijken.
Gedreven door Nieuwsgierigheid en resultaat
Emmy’s nieuwsgierigheid naar mensen en wat hen drijft, is haar grootste kracht. Ze geniet ervan om de puzzels van het menselijk brein te ontrafelen en ziet het als haar persoonlijk succes wanneer ze leiders verder kan helpen. Haar missie is helder: zoveel mogelijk leiders in Nederland ondersteunen om op een ontspannen manier te werken en zo gezamenlijk een positieve impact te hebben op hun organisaties en de bredere samenleving.
Teamcoaching: Samenwerken met Impact
Naast individuele leiderschapscoaching heeft Emmy ruime ervaring in teamcoaching. Haar aanpak is gebaseerd op het Tuckman-model van teamontwikkeling. Ze begeleidt teams in het creëren van vertrouwen, verbeteren van communicatie en het effectief samenwerken aan gedeelde doelen. Door deze methodiek te combineren met haar inzichten in emotioneel intelligent leiderschap, helpt ze teams om productiever te worden en hun gezamenlijke potentieel te bereiken.
Resultaten en succesverhalen
Klanten waarderen Emmy’s vermogen om snel verbanden te leggen en complexe vraagstukken helder te maken. Leiders die met haar werken, ervaren meer rust, effectiviteit en voldoening in hun rol. Zoals een klant het verwoordde: “Emmy heeft me niet alleen geholpen om beter leiding te geven, maar ook om meer in verbinding te staan met mezelf en mijn team. Haar inzichten waren een gamechanger voor mij.”
Boeken van Emmy de Vrieze
Emmy is auteur van twee leiderschapsboeken: Slimme leiders zijn er al genoeg en Leiderschap: Ontspannen presteren. In deze boeken deelt ze haar visie op leiderschap vanuit een balans tussen presteren en welzijn. Ze biedt praktische inzichten en concrete stappen om als leider rust te vinden en tegelijkertijd succesvol te zijn.
Kwalificaties Emmy de Vrieze
- NOBCO-gecertificeerd coach
- Drs. Sociale Psychologie
- Executive MBA Bedrijfskunde
- MBTI Practitioner — gecertificeerd
- FIRO‑B Practitioner — gecertificeerd
- Masterdocent Leiderschap en Cultuur & Persoonlijk leiderschap – Avans+
- Auteur leiderschapsboeken – ‘Slimme leiders zijn er al genoeg’ en ‘Leiderschap: Ontspannen presteren’
Maak Kennis met Emmy de Vrieze
Wil je ontdekken hoe Emmy jou kan helpen om als leider op een ontspannen en effectieve manier te presteren? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en zet de eerste stap naar leiderschap met meer balans en minder stress. Tijdens dit gesprek krijg je inzicht in jouw uitdagingen en de mogelijkheden om jouw leiderschap te versterken.
Vraag een Kennismakingsgesprek aan
Bel 0418-645788 of vul het contactformulier in om een afspraak te maken. Ontdek hoe coaching met Emmy de Vrieze jou kan helpen om het beste uit jezelf en je leiderschap te halen.