Wat is emotionele intelligentie? Emotionele intelligentie (ook bekend als EQ) is de vaardigheid om zowel je eigen emoties als die van anderen te herkennen, begrijpen en effectief te gebruiken. In de...
Emotionele Intelligentie
Lees meer
persoonlijke ontwikkeling
Omgaan met conflicten
Wat is een conflict? Een conflict ontstaat wanneer twee of meer partijen tegenstrijdige belangen, meningen, waarden of doelen hebben. Dit kan variëren van een klein meningsverschil tot een grote,...
Quotes leiderschap
Quotes over Leiderschap Ben je op zoek naar inspiratie en inzicht op het gebied van leiderschap? Leiderschap quotes zijn een krachtige bron van wijsheid en kunnen dienen als waardevolle...
Feedback
InhoudsopgaveWat is goede feedback? Feedback geven binnen een team Feedbackregels The Hot Chair: nuttige feedbackWerkwijze Een nieuwe ervaring Wat is goede feedback? Feedback gaat per...
Delegeren
InhoudsopgaveWanneer moet je delegeren? Waarom delegeren moeilijk is Wat is goed delegeren? De rol van de teamleden Hoe wordt het makkelijker om te delegeren? Ontdek de Gouden vraag: “Moet Ik...
Leidinggevende vaardigheden
InhoudsopgaveWat zijn leidinggevende vaardigheden?De 6 belangrijkste leidinggevende vaardigheden1. Luisteren2. Besluiten nemen3. Prioriteiten stellen4. Delegeren5. Feedback geven6. Omgaan met...
Brein
InhoudsopgaveHet brein van een leiderDe 3 gebieden in het brein en hun functies1. Het reptielenbrein (overlevingsbrein)2. Het limbische brein (zoogdierenbrein)3. De prefrontale cortex (menselijk...
MBTI types
MBTI: een persoonlijkheidsinstrument De MBTI-vragenlijst (Myers-Briggs Type Indicator) is wereldwijd het meest gebruikte persoonlijkheidsinstrument. Het helpt mensen inzicht te krijgen in hun...
Open vragen
Wat zijn open vragen? Open vragen zijn vragen waarbij het antwoord niet alleen maar ‘ja’ of ‘nee’ is. Het zijn vragen die uitnodigen om meer te vertellen. Vragen waarop je alleen maar ‘ja’ of...
GROW-model
InhoudsopgaveWat is het GROW-model? Hoe gebruik je als coachend leider het GROW-model? 1. GOAL: Wat is je doel? 2. REALITY: Waar sta je op dit moment? 3. OPTIONS: Wat zijn de kansen en...