“Als coach zie ik bij iedereen altijd kansen tot groei.”
Elke leider komt op een punt waarop het gevoel ontstaat dat er meer mogelijk is, dat dingen anders of beter kunnen. Door de positie binnen de organisatie is het echter vaak lastig om precies te zien hoe de volgende stap gezet kan worden. De mensen om een leider heen geven niet altijd de eerlijke feedback die nodig is, en echte tegenspraak blijft vaak uit. Hier komt Jasja als leiderschapscoach in beeld.
Eerlijke Feedback en Kritische Vragen
Als coach is Jasja er niet alleen om te sparren, maar ook om de kritische vragen te stellen die anderen misschien niet durven te stellen. Ze is niet bang om feedback te geven die wellicht even schuurt, omdat ze gelooft dat juist die wrijving nodig is om echte groei te realiseren. Dit kan spannend en soms ongemakkelijk zijn, maar het doel is om leiders vooruit te helpen, zodat ze sterker en effectiever worden in hun rol.
Moed en Inzicht: De Sleutel tot Succes
Verandering begint met moed en inzicht. De moed om dingen anders aan te pakken komt van de leider zelf, terwijl Jasja de inzichten biedt die nodig zijn om daadwerkelijk verschil te maken. Samen wordt ontdekt waar ruimte is voor groei, hoe bedreigingen kunnen worden omgezet in kansen, en hoe leiderschap naar een hoger niveau kan worden getild. Jasja ziet altijd ruimte voor groei, en die begint bij de leider zelf.
Zelfkennis als kompas
Zelfkennis fungeert als een kompas in zowel het persoonlijke als professionele leven. Het helpt bij het maken van de juiste keuzes en het inslaan van de juiste weg. Jasja helpt leiders om hun drijfveren te ontdekken, zodat ze helder voor ogen hebben waarom ze doen wat ze doen. Door te focussen op wat energie geeft, in plaats van wat energie kost, kan duurzaam succes worden bereikt.
Ervaring in de Corporate Wereld
Met jarenlange ervaring in de corporate wereld richt Jasja zich op het coachen van zowel jonge als ervaren leiders. Ze haalt veel voldoening uit het helpen van leiders om hun doelen te bereiken en een positieve impact te hebben op hun organisaties. Dit is haar drijfveer – het helpen van leiders om het beste uit zichzelf en hun omgeving te halen.
Kwalificaties van Jasja van Iersel
- NOBCO-gecertificeerd coach
- Scrum Master
- Lean Orange Belt
- DISC en drijfveren specialist
- Co-Active coaching
Maak Kennis met Jasja van Iersel
Klaar om nieuwe kansen te ontdekken en te groeien in leiderschap? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek met Jasja van Iersel en ontdek hoe zij kan begeleiden bij het bereiken van jouw doelen.
Vraag een Kennismakingsgesprek aan
Bel 0418-645788 of vul het contactformulier in om een afspraak te maken. Samen met Jasja worden nieuwe mogelijkheden voor groei en succes ontdekt.